TOSHKENT DAVLAT AGRAR UNIVERSTITETI TERMIZ FILIALI

USTАV

14 May 2019
Ko`rildi: 0

 

Toshkent davlat agrar universiteti Termiz filialining USTАVI

Termiz - 2018 yil

I. Umumiy qoidalar

1. Toshkent davlat agrar universiteti Termiz filiali (keyingi urinlarda "Filial" deb ataladi) O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 8 maydagi "Toshkent davlat agrar universitetida oliy maʼlumotli kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi PK-3704-sonli karoriga muvofiq Oliy va o'rta maxsus taʼlim vazirligining tarkibiga kiradi.

2. Filial davlat oliy taʼlim muassasasi hisoblanib, oliy taʼlimning asosiy va qo'shimcha taʼlim dasturlarini bajarish bo'yicha taʼlim faoliyati bilan shug'illanadi. O'zbekiston Respublikasining qonun hujjatlariga muvofiq o'quv-pedagogik va ilmiy-metodik va boshqa faoliyatni amalga oshiradi hamda taʼlim xizmatlarini ko'rsatadi.

3. Filial o'z faoliyatida O'zbekiston Respublikasining Konstitutsiyasi, "Taʼlim tug'risidagi" qonuni, Kadrlar tayyorlash milliy dasturi, Oliy Majlis palatalarining qarorlari, O'zbekiston Respublikasi Prezidentining Farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Vazirlar Maxkamasining qarorlari va farmoyishlari, Oliy va o'rta maxsus taʼlim vazirligining normativ-huquqiy hujjatlari va mazkur Ustavga amal qiladi.

4. Filial yuridik shaxs hisoblanadi. Operativ boshqaruvida o'ziga xos maxsus mol-mulkka ega va ushbu mol-mulk bo'yicha o'z majburiyatlariga muvofiq javob beradi, o'z nomidan mol-mulk sotib olishi va mulkiy hamda nomulkiy huquqlarni amalga oshirishi, zimmasiga majburiyat olishi, sudda daʼvogar va javobgar bo'lishi mumkin.

Mustaqil balansga, bank muassasalarida hisob-kitob va boshqa, shu jumladan, valyuta bo'yicha hisob raqamlariga, O'zbekiston Respublikasi davlat gerbi tasviri tushirilgan va o'z nomi yozilgan muxrga, shtamplar va boshqa rekvizitlarga ega.

Filial joylashgan manzil: 191200, Surxondaryo viloyati; Termiz tumani, Yangiobod mahallasi.

E-mail: termizdau@agro.uz

X.r.: 2340 2000 3001 0000 1010 "Toshkent sh. MB Bosh boshqarmasi XKKM"

MFO: 00014 INN: 201122919

sh.x.r.: 100010860224017094100170001 MFO: 00358

INN: 305029464, OKONX: 85420

Toshkent davlat agrar universiteti Termiz fiali

Toshkent davlat agrar universiteti Termiz filiali

Termezskiy filial Tashkentskogo gosudarstvenogo agrarnogo universiteta

Termiz branch of the Tashkent state agrarian university

II. Filialning asosiy vazifalari

5. Filialning asosiy vazifalari kuyidagilardan iborat:

shaxsning intellektual, madaniy va maʼnaviy-axlokiy kamol topishiga bulgan extiyojlarini oliy taʼlim va oliy taʼlimdan keyingi taʼlim boskichlarida maʼlumot olishi orkali erishishni kondirish;

iktisodiyotning tegishli soxalari buyicha oliy maʼlumotli mutaxassislarni va ilmiy-pedagog kadrlarni tayyorlash, kayta tayyorlash va malakasini oshirish;

oliy taʼlimdan keyingi taʼlim buyicha fanning falsafa doktori, fan doktori va mustakil izlanuvchi sifatida oliy malakali ilmiy-pedagog kadrlar tayyorlash;

jamiyatning axlokiy, maʼnaviy-maʼrifiy, madaniy kadriyatlarini saklash va boyitish;

 

axoli urtasida bilimlarni tarxatish, uning maʼnaviy-maʼrifiy va madaniy, xukuxiy darajasini xutarish;

ilmiy-pedagog xodimlar va taʼlim oluvchilarning ilmiy-tadxixotlari va ijodiy faoliyatlari orxali fanni taraxxiy ettirish, olingan natijalardan taʼlim

>xarayonida foydalanish; __

xar tomonlama rivojlangan va sodix shaxsni, mustaxil dav lat fuxarosini uz Vatanini fidoyisi, xalx, jamiyat va oila oldidagi uz masʼuliyatiny xis xiluvchi, milliy va umuminsoniy xadriyatlarni xurmat xiluvchi, xalx anʼanalarini boyituvchi va mustaxxamlovchi, Vatanimiz kelajagi uchuy vijdonan va xal o l mexnat xiluvchi etib shakllantirish;

tegishli taʼlim yunalishlari va mutaxassislixlar buyicha uxuv majmualarini, xullanmalarini, darslixlarni yaratish va ularni uxuv jarayonlariga tadbix etish;

milliy ixtisodiyotning tegishli tarmoxlari buyicha ustuvorlixxa ega bulgan va ishlab chixarish extiyojlaridan xelib chixxan xolda ilmiy- tadxixot ishlarini olib borish va natijalarini amaliyotga tadbix xilish;

ilmiy-tadxixot va tajriba-xonstruktorlix ishlarini amalga oshirish va bu

ishlarga talabalarni jalb etish;

Filial binolari va unta tegishli obʼextlarda umumiy ovxatlanish, oshxona, bufetlarni tashxil etish va faoliyatini yuritish.

6. Uzbexiston Respublixasi Prezidentining 2018 yil 8 maydagi PK,-3704-sonli xarori bilan Filialda oliy maʼlumotli xadrlar tayyorlashning ustuvor yunalishlari xuyidagicha belgilangan:

xishlox xujaligida innovatsion resurstejamkor texnika va texnologiyalarni xullash, intensiv agrotexnologiyalarni joriy xilish, xishlox xujaligi ekinlarida xosildorlikpi oshirish, ularning selektsiyasi va urugchiligini tashkil etish, xasallixlari va zararxunandalariga xarshi xurashish, xishlox xujaligi max,sulotlarini saxlash, dastlabki xayta ishlash, standartlashtirish, sertifikatlash, dorivor usimliklarni yetishtirish va xayta ishlash, urm0nchilik balixchilik, ipaxchilik, asalarichilik buyicha yangi va zamonaviy bilimlarga ega bulgan yuxsak malaxali kadrlar tayyorlash;

uxuv-laboratoriya bazasini modernizatsiyalash, uxuv rejasi va fan dasturlarida soxa buyicha zamonaviy ishlab chixarish jarayonlari, yuxori unumli va resurstejamxor ilgor texnologiyalar buyicha bilimlarni aks ettirish, uxu is jarayonida nazariya va amaliyot uygunligini taʼminlash orxali oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilarining mexnat bozoridagi raxobatbardoshliligini oshirish;

soxada amalga oshirilayotgan isloxotlar va joriy etilayotgan zamonaviy texnologiyalarga oid bilim va kunikmalarini chuxurlashtirishni xisobga olgan xolda talabalarni uxitishning usullarini ishlab chixish va uxuv jarayoniga joriy etish;

professor-uxituvchilarning xasbiy bilimi, pedagogik maxorati va ilmiy saloxiyatini muntazam ravishda oshirish, xorijiy ilmiy-tadxixot va oliy taʼlim muassasalarida professor-uxituvchilar, taʼlim muassasalarida

professor-uxituvchilar, ilmiy va ilmiy-pedagog xadrlarning malaxasini oshirish va stajirovxalarini tashxil etishda xalxaro xamkorlixni rivojlantirish;

fan, taʼlim va ishlab chixarishning samarali integratsiya sini taʼminlash manfaatdor tashxilotlar bilan xamxorlixda fundamental, amaliy va innovatsion tadxixotlar olib borish xamda ularning natijalarini amaliyotga joriy etish, ilmiy-tadxixot institutlari bilan xamkorlixda ilmiy-texnik vazifalarni xal etishga yunaltirilgan amaliy va innovatsion izlanishlarni amalga oshirish;

agrar soxa uchun xadrlar tayyorlashning uzluxsiz tizimini yaratish, filialga birixtirilgan axademix litsey va kasb-xunar xollejlari taʼlim dasturining '■ uzluxsizligi va izchilligini taʼminlash, ularga sifatli taʼlim berishni tashkil etish;

 

oliy taʼlim muassasasini bitirayotgan kadrlarni uz mutaxassisligi buyicha ishga joylashtirish, ularning kasbiy faoliyatini monitoringini tizimli tashkil etish.

III Ukuv-tarbiyaviy va ilmiy-metodik ishlarning subʼektlari, ularning xukuk va

majburiyatlari

a) Talabalar:

7. Filialga konunchilikda belgilangan tartibda umumiy urta, urta maxsus, kasb-xunar taʼlimi maʼlumotiga ega bulgan shaxslar arizalariga binoan Uzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalariga talabalarni kabul kilish tartibi va koidalariga muvofik Uzbekiston Respublikasi taʼlim muassasalariga kabul kilish buyicha Davlat komissiyasi tomonidan test sinovlari natijalariga kura tuplangan ballarning reyting tizimi buyicha amalga oshiriladi.

Filialga kabul barcha uchuy (grant, tulov-kontrakt buyicha) teng xukuklilik, yagona kabul koidalari va yagona taylov asosida amalga oshirilib, test sinovlarida eng yukori ball tuplagan abiturientlarning davlat grantlari buyicha birinchi navbatda kabul kilinish xukuki taʼminlanadi. Krlgan abiturientlar test ballari reytingi asosida belgilangan tulov-kontrakt kvotalari doirasida kabul kilinish xukukiga egadirlar. Krnunchilikka muvofik; test sinovlarisiz muayyan imtiyoz asosida xam ukishga kabul kilish kafolatlanadi.

Аmaldagi konunchilikka asosan xorijiy fukarolarni ukishga kabul kiladi.

Shuningdek, Filialga oliy (ikkinchi va keyingi taʼlim) maʼlumotiga ega bulgan shaxslar Uzbekiston Respublikasi taʼlim muassasalarida ikkinchi va undan keyingi taʼlimni olish tartibi tugrisidagi Nizomga muvofik belgilangan kvota doirasida ukishga kabul kilinishi mumkin.

Filial direktorining buyrugi bilan ukishga kabul kilingan shaxe Filialning talabasi xisoblanadi. Talabaga talabalik guvoxnomasi xamda reyting daftarchasi bepul beriladi.

8. Filialning talabalari kuyidagi xukuklarga ega:

fan, texnika, zamonaviy texnologiyalar yutuklariga mos keluvchi bilimlar olish;

Filial axborot resurs markazida mavjud bulgan kitoblar, davriy nashrlar, elektron taʼlim vositalaridan belgilangan tartibda bepul foydalanish;

bepul maslaxatlar va tavsiyalar olish;

auditoriyalar, taʼlim jarayoniga oid vositalardan urnatilgan tartibda bepul foydalanish;

taʼlim jarayoni samaradorligi va taʼlim sifatini oshirish yuzasidan taklif-muloxazalarini, tankidiy fikrlarini belgilangan tartibda taʼlim muassasasi, dekanat va kafedra raxbariyatiga bildirish va ularni kurib chikilishini talab kilish;

Filial va fakulьtet mikyosida utkaziladigan ommaviy tadbirlarda ishtirok

etish;

ilmiy-tadkikot ishlarida va ilmiy konferentsiyalarda katnashish va ularning natijalarini nashr etish va bu xakida axborotlar berish;

Filial konuniy ravishda faoliyat yuritayotgan jamoat birlashmalariga aʼzo bulish va ular ishida katnashish;

ukishdan tashkari vaktlarda maʼnaviy-maʼrifiy, obodonlashtirish, kukalamzorlashtirish va boshka konunchilikka zid bulmagan jamoat ishlarida ishtirok etish;

ukishdan bush vaktlarda oliy taʼlim muassasasining uzida, shuningdek, boshka joylarda mexnat konunchiligiga muvofik ishlash;

 

sifatli va to kor i saviyada bilim olishi, tanlagan ixtisosligi buyicha yukori malakali mutaxassis bulib yetishish uchun zarur bulgan konun xujjatlariga zid bulmagan boshka xukuklardan foydalanish;

Talaba uz xukuklarini suisteʼmol kilmasligi, bu xukuklardan uz ga shaxslar manfaatiga zid maksadlarda foydalanmasligi shart.

9. Davlat grantlari buyicha va tulov-kontrakt asosida ukitishning ishlab chikarishdan ajralgan xoldagi shaklida taʼlim olayotgan talabalar Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan, belgilangan tartib va mikdorda stipendiya bilan taʼminlanadilar (xorijiy talabalar bundan mustasno).

Talabalar tegishli normativ-xukukiy xujjatlarga asosan Uzbekiston Respublikasi Davlat stipendiyalari va Filial ichki nomdor stipendiyalarini olittt xukukiga egadirlar.

10. Xdrbiy xizmatni utash, salomatligini tiklash, xomiladorlik va tugish, shuningdek, bolalarni parvarish kilish taʼtillari davrida talabaga Uzbekiston Respublikasi Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan tasdiklangan tartib asosida akademik taʼtil berilishi mumkin.

11. Uzbekiston Respublikasi konun xujjatlariga muvofik kunduzgi ukuv shaklida taʼlim olayotgan talabalarga Filialda ukiyotgan vakti davomida xarbiy xizmatga chakirish muddatini kechiktirish imkoni beriladi.

12. Filialning Talabalar turar joyi sigimidan kelib chikkan xolda muxtoj talabalar, Filial talabalar turar joylaridan sanitariya meʼyorlari va koidalariga javob beradigan joy bilan taʼminlanadi. Talabalar turar joyi uchun tulov talabalar turar joylarida kommunal-maishiy xizmatlar uchun tulovlarni inobatga olib, Filial kengashi tomonidan belgilanadi.

Turar joyga muxtoj talabalar mavjud bulgan xolda, Filialning talabalar turar joylari maydonidan boshka maksadlarga foydalanish (ijaraga berish, boshka kelishuvlar)ga ruxsat etilmaydi.

13. Filialdan uz xoxishi yoki uzrli sabablarga kura, chetlashtirilgan talaba Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilangan talabalar ukishini kuchirish, va kayta tiklash va ukishdan chetlashtirish tartibi va koidalari asosida kayta ukishga tiklanish xukukiga ega.

Filialning talabalari belgilangan tartib va koidalar asosida boshka oliy taʼlim muassasalariga ukishlarini kuchirish (ukishga kayta tiklanish) xukukiga ega.

Uzbekiston Respublikasi xududida taʼlim faoliyatini olib borish uchun litsenziyaga ega bulmagan nodavlat oliy taʼlim muassasalari va boshka mamlakatlar oliy taʼlim muassasalari filiallari (markazlar, bulimlar, ukuv-maslaxat punktlari va boshkalar)dan talabalarni Filialga ukishini kuchirish (ukishga tiklash) takiklanadi.

Talabalar ukishini bir oliy taʼlim muassasasidan boshkasiga kuchirish, kayta tiklash va ukishdan chetlashtirish tartibi koidalari Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilanadi.

14. Filial talabalari oliy taʼlimning davlat taʼlim standartlari, malaka talablari, ukuv dasturlari va rejalarida nazarda tutilgan bilimlarni egallashlari, topshiriklarning barcha turlarini belgilangan muddatda bajarishlari zarur. Filialning ustaviga, ichki tartib koidalari, odob-axlok koidalari va talabalar turar joylari koidalariga rioya etishlari shart. Talabalar turar joyi koidalariga rioya etish talabalar turar joyida yashayotgan talabalarga taalukli.

Uzbekiston Respublikasi Xukumati karorlarida nazarda tutilgan xollardan tashkari, talabalarni ukish vakti xisobidan taʼlim jarayoni bilan boglik bulmagan ishlarga jalb etish man etiladi.

15. Talaba Filialdan kuyidagi xollarda chetlashtirilishi mumkin:

a) uz xoxishiga binoan;

 

b) ukishning boshka taʼlim mussasasiga kuchirilishi munosabati bilan;

v) salomatligi tufayli (tibbiy komissiyasi maʼlumotnomasi asosida)

g) ukuv intizomini va Filialning ichki tartib-koi d al ar i ni buzganligi uchun;

d) bir semestr davomida darslarni uzrli sabablarsiz 74 soatdan ortik koldirganligi sababli;

ye) ukish uchun belgilangan tulovni uz vaktida amalga oshirilmaganligi sababli (tulov-kontrakt buyicha taxsil olayotganlar uchun);

j) talaba sud tomonidan ozodlikdan maxrum etilganligi munosabati bilan;

z) vafot etganligi sababli.

Belgilangan muddatlarda fanlarni uzlashtira olmagan (akademik karzdor bulgan) talaba Filial direktorining buyrugi bilan kursdan koldiriladi.

Filial maʼmuriyati tashabbusi bilan ("e") kichik bandlariga kura, talabalarni ukishdan chetlashtirish talabalar kasaba uyushmasining yozma roziligini inobatga olgan xolda (kasaba uyushmasi aʼzosi bulgan talabalar uchun ) amalga oshiriladi.

Shuningdek, talaba mazkur Kridalarnipg 17-bandi “g” kichik bandita kura, chetlashtirilayotgan xolda, taʼlim muassasasining “Yoshlar ittifoki” boshlangich tashkiloti bilan xam kelishilishi mumkin.

Intizomiy jazoga tortilayotgan talaba uziga kullanilgan jazo chorasining konuniyligi va adolatliligi yuzasidan konun xujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat bilan direktorga, Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligiga yoki boshka vakolatli tashkilotlarga murojaat etishi mumkin. Talabaga nisbatan kullanilgan intizomiy jazo yuzasidan maʼlumot uning shaxsiy yigma jildida saklanadi.

Talaba filialdan chetlashtirilganda, unga shaxsiy xujjatlari, belgilangan shakldagi akademik maʼlumotnoma topshiriladi va ularning nusxasi shaxsiy yigma jildda saklanadi.

Intizomiy jazo choralar talabalarning kasallik yoki taʼtilda bulgan vakti xisobga olinmagan xolda xatti - xar ak at aniklangandan sung bir oydan va xatti-xa r a k at sodir etilganidan sung olti oydan kechiktirilmay kulaniladi. Talabalar kasallik paytida, akademik taʼtil yoki xomiladorlik va tugish xolati bilan boglik bulgan taʼtil paytlarda talabalarga intizomiy jazo choralarini kurish man etiladi.

Talaba kasal bulganligi yuzasidan uzi yoki uning ota-onasi tomonidan yozma ariza bilan bevosita dekanatga, odatda, bir xaftadan kechiktirilmasdan maʼlum kilinadi va tibbiy maʼlumotnoma aslini takdim etadi.

b) Tayanch doktorant, doktorant va mu stavil izlanuvchilar:

16. Filialning tayanch doktorantlari, doktorantlari va mustakil izlanuvchilari bulib, muayyan yunalish buyicha ilmiy-tadkikot olib borayotgan falsafa doktori (PhD) va fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasini olish uchun dissertatsiya tayyorlayotgan shaxslar xisoblanadi.

Oliy ukuv yurtidan keyingi taʼlimni tashkil etish buyicha tayanch doktorantura falsafa doktori (PhD), doktorantura fan doktori (Doctor of Science) va Mustakil izlanuvchi sifatida davom ettirish amaldagi konunchilikdagi xujjatlar asosida amalga oshiriladi.

v) Filialning professor-ukituvchilari tarkibi, ukUv_yordamchi va maʼmuriy-xujalik xodimlari (personali):

17. Filialda professor-ukituvchilar tarkibi, ilmiy xodimlar,

muxandislik-texnika, maʼmuriy-xujalik, ishlab chikarish, ukuv-yordamchi va boshka xizmatchilar lavozimlari mavjud.

Professor-ukituvchilar tarkibiga kafedra mudiri, professor, dotsent, katta ukituvchi, uBituvchi, assistent va ukituvchi-stajyor lavozimlari kiradi (ukituvchi-stajyor lavozimi Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2008 yil 1 avgustdagi "Respublika oliy taʼlim muasassalari xodimlari mexnatiga xak

 

tulashning takomillashtirilgan tizimini tasdiklash tugrisida'Ti 164-sonli karoriga

asosan kiritilgan). ^

18. Professor-ukituvchilar tarkibidagi lavozimlarni egallash Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxdamasining 2006 yil 10 fevraldagi 20 sonli kar ori bilan tasdiklangan "Oliy taʼlim muassasalariga pedagog xodimlarpi tanlov asosida ishga kabul kilish tartibi tugrisida"gi Nizomga muvofik (Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2015 yil 25 avgustdagi "Uzbekiston Respublikasi Xukumatining ayrim karorlariga pedagogik faoliyat samaradorligi va sifatini oshirish bilan boglik uzgartirish va kushimchalar kiritish tugrisida" 246-sonli karori) tanlov asosida mexnat shartnomasi buyicha amalga oshiriladi.

Uzbekiston Respublikasi Prezidentining 1992 yil 9 mart F-137-sonli farmoyishiga muvofik oliy taʼlim muassasasining direktor urinbosarlari Filial direktori xamda Toshkent davlat agrar universiteti rektori tavsiyasiga kura, Oliy va urta maxsus taʼlim vaziri tomonidan Uzbekiston Respublikasi Prezidenti devoni bilan kelishilgan xolda tayinlanadi.

Uzbekiston Respublikasi Prezidentining 2018 yil 7 maydagi PK,-3698-sonli karoriga muvofik Toshkent davlat agrar universiteti filialining ilmiy ishlar va innovatsiyalar buyicha direktor urinbosari Uzbekiston Respublikasi Innovatsion rivojlanish vazirligi bilan kelishilgan xolda lavozimga tayinlanadi va ozod etiladi.

Fakulьtet dekani Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligi bilan kelishilgan xolda Filial direktorining buyrugi bilan tayinlanadi.

19. Filialning professor-ukituvchilar tarkibi va ilmiy xodimlari kuyidagi xukuklarga ega:

belgilangan tartibda Filial va fakulьtet Kengashlariga saylash va saylanish;

Filialning faoliyatiga taallukli masalalarni muxokama kilishda ishtirok

etish;

Filialning axborot-resurs markazi, ukuv va ilmiy bulinmalarning xizmatlaridan, shuningdek, ijtimoiy-maishiy, tibbiy va bopщa bulimlar xizmatlardan jamoa shartnomasiga muvofik, foydalanish;

ukitishning uslub va vositalarini tanlash, ukuv va ilmiy jarayonning yukori sifatini taʼminlovchi ilmiy-tadkikot ishlarini amalga oshirish;

Filial maʼmuriyatining buyruk va farmoyishlari yuzasidan konunchilikda belgilangan tartibda murojaat kilish;

konunchilikda belgilangan tartibda tanlovlarda katnashish, lavozimlarni egallash;

xorijiy xamkasb l ar ning soxaga doyr ilmiy va ukuv-uslubiy adabiyotlari bilan tanishish va ular bilan fikr almashish;

nazariy bilimlarini amaliy tajribasini, ilmiy-tadkikot olib borish uslubini, pedagogik maxoratini takomillashtirib borish;

talabalarning ilmiy-tadkikot ishlariga raxbarlik kilish;

ilmiy-tadkikot ishlari olib borish, fundamental, amaliy va innovatsiya loyixalar xorijiy ilmiy loyixalar xamda xujalik shartnomalarida ishtirok etish;

darslik va ukuv kullanmalar tayyorlash, monografiya va ilmiy makolalar yozish, ixtiro uchun patent, АKT uchun dasturiy maxsulotlarga guvoxnomalar olishlarini amalga oshirish;

tasdiklangan rejaga muvofik ilmiy-tadkikot ishlarining muxokamasida ishtirok etish va ularning natijalarini ishlab chikarishga joriy etish, ilmiy ishlar natijalarini nashr etishga tavsiya berish;

taʼlim, fan va ishlab chikarishning samarali integratsiyasini taʼminlashda

katnashish; .

 

talabalarning ilmiy-tadkikot ishlariga raxbarlik kilittt xorijiy yetakchi olimlar, ilmiy markazlar va taʼlim muassasalari bilan xal karo alokalarni rivojlantirishda ishtirok etish;

Uzbekistan Respublikasining taʼlim soxasiga oid konunchiligida belgilangan boiisa xukuklardan foydalanish.

20. Filialning professor-ukituvchilar tarkibi va xodimlarining majburiyatlari kuyidagilardan iborat:

taʼlim tugrisidagi konunchilik, mexnat va ijro intizomi, Filial Ustavi, Ichki mexnat tartibi xamda odob-axlok koidalariga katʼiy rioya kilish, uzining xizmat vazifalarini vijdonan bajarish va ukituvchilik shaʼniga dog tushirmaslik;

ish jarayonida mul okot kiladigan muassasa xodimlari, talabalari va boshka shaxslar bilan xushfeʼl munosabatda bulish;

ish beruvchining konuniy farmoyishlarini bajarish, xar yili tasdiklanadigan shaxsiy reja asosida ukuv-uslubiy, ilmiy va maʼnaviy- maʼrifiy ishlarni uz vaktida va sifatli bajarish, xususan:

a) ukuv yuklamalari xajmini, ukuv-uslubiy, ilmiy ukuv-tashkiliy ishlarni tasdiklangan shaxsiy reja asosida bajarish va maʼnaviy- maʼrifiy ishlarda ishtirok etish;

b) ilmiy-tadkikot natijalari buyicha darslik, ukuv kullanma tayyorlash, ukuv abadiyotlar, ilmiy makolalar, monografiyalar yozish, ixtiro uchuy patent, АKT uchuy dasturiy maxsulotlarga guvoxnomalar olish;

v) taʼlim, fan va ishlab chikarishning samarali integratsiyasini taʼminlashda katnashish, talabalarning ilmiy-tadkikot ishlariga raxbarlik kilish;

g) tarbiyaviy ishlarni olib borish, talabalar bilan maʼrifiy ishlarda bevosita ishtirok etish, shu jumladan, darsdan tashkari vaktlarda utkaziladigan tadbirlarda katnashish;

d) Filial kengashi tomonidan tasdiklangan, kafedrada bajariladigan ilmiy mavzularda ishtirok etish;

ye) uz malakasini muntazam ravishda oshirish;

mexnatni muxofaza kilish, texnik xavfsizlik va ishlab chikarish sanitariyasiga doyr koidalariga rioya kilish;

Filialning mol-mulkini avaylash, undan okilona foydalanish; ish beruvchiga bevosita uzining aybi bilan yetkazilgan xakikiy moddiy zararni koplash;

Filial jamoatchilik ishlarida katnashish; pedagogik va ilmiy jarayonning samaradorligini taʼminlash; zamonaviy sivilizatsiya va demokratiya sharoitida taʼlim oluvchilarning tanlagan yunalishi (mutaxassisligi) buyicha yuksak kasbiy tayyorgarlikni, mexnatga bulgan kobiliyatni shakllantirish;

chet tili va axborot texnologiyalaridan savodxonligini oshirib borish asosida kamida bir yoki ikkita xorijiy tilni bilishi;

taʼlim oluvchilarda Mustakil fikrlash, tashabbuskorlik ijodiy kobiliyatni shakllantirish;

"Ustoz-shogird" tizimida ishtirok etib, uziga biriktirilgan shogirdlar bilan ilmiy, maʼnaviy-maʼrifiy, tarbiyaviy ishlarni amalga oshirish;

uzining odobi, madaniyati, maʼnaviy saviyasi bilan urnak bulish; kiyinish madaniyatiga rioya etish;

Filial kengashida tasdiklangan ichki tartib koidalariga suzsiz rioya kilish; respublikada amalga oshirilayotgan isloxotlar va jaxonda ruy berayotgan yangiliklardan xabardor bulish;

 

Filial, fakulьtet, kafedra tomonidan tashkil etiladigan madaniy, maʼnaviy, maʼrifiy tadbirlarda faol ishtirok etish;

uzi ukitadigan fan dasturini muntazam fan va texnika yutudlari asosida boyitib borish;

darslarni yudori saviyada utish;

fan yunalishiga tegishli yangi manbalarni topish va ular bilan talabalarni tanishtirib borish;

dar uduv yili boshlangunga kadar uzi uditadigan fan(lar)ning ishchi ukuv dasturi, kalendarь rejasi va reyting nazoratlari jadvalini ishlab chidish va kafedra majlisida tasdidlatish;

reyting tadbirlarini uz vadtida utkazish;

talabalar bilimini xolisona baxolash;

yangi pedagogik texnologiyalarni dare jarayonida dullash;

ilmiy saloxiyat va pedagogik maxoratini oshirish;

talabalar ilmiy-taddidot ishlariga raxbarlik kilish;

uzining mutaxassisligi buyicha ishlab chikarish korxonasi va muassasalarda mavjud muammolar xakida maʼlumot va tasavvurlarga ega bulishi xamda ishlab chidarish jarayonida mavjud muammolarning yechimiga oid taddidot mavzusiga ega bulishi;

olib borayotgan taddidot mavzusi asosida uz yoki xammualliflikdagi ishlanma va texnologiyalarga ega bulishi;

mutaxassisligi buyicha tayanch oliy taʼlim muassasalari va ishlab chidarish korxonalarida tegishli muddatlarda malaka oshirib borishi yoki stajirovkadan utishi; oliy taʼlim tizimida amalga oshirilayotgan isloxotlarda faol datnashish;

21. Filial professor-ukituvchi va xodimlarining chet el xizmat safarlari Vazirlikning 13.04.2005 yil 81-sonli buyrugi bilan tasdidlangan "Uzbekistan Respublikasi oliy taʼlim muassasalarida xorijiy safarlarga borish tartibi tugrisida"gi muvaddat Yuridnoma asosida amalga oshiriladi.

22. Filialning professor-udituvchilari tarkibi uch yil kamida bir marotaba malakasini oshirish kafolatini taʼminlaydi.

23. Filialning maʼmuriy-xujalik, muxandislid-texnika, ukuv- yordamchi va boshda xizmat xodimlarining xudud va majburiyatlari Filialning ichki tartib xamda odob-axlod doidalari va lavozim yuriknomalari bilan belgilanadi.

IV. Ukuv-tarbiyaviy va ilmiy-uslubiy ishlar

24. Filial duyidagi yunalish va mutaxassisliklar buyicha oliy taʼlim va oliy uduv yurtidan deyingi taʼlimning asosiy taʼlim dasturlari, dushimcha taʼlim (dadrlarni dayta tayyorlash va malakasini oshirish)ning dasturlarini amalga oshiradi:

1) Oliy taʼlim (bakalavriat va magistratura):

a) ishlab chidarishdan ajralgan xolda (bakalavriat) kunduzgi ukuv shakli:

yunalishlar nomi:

5410100 - Аgrokimyo va agrotuprodshunoslik;

5410200 - Аgronomiya (dexdonchilid maxsulotlari turlari buyicha);

5410300 - Usimlidlarni ximoya dilish (ekin turlari buyicha);

5410400 - K,ishlod xujaligi ekinlari selektsiyasi va urugchiligi (edin turlari buyicha);

5410500 - Щi shlo k. xujalid madsulotlarini sadlash va dastlabki ishlash texnologiyasi (ekin turlari buyicha);

5410800 - Urmonchilik;

5410900 - Ipakchilik va tutchilik; .

5411000 - Mevachilik va uzumchilik;

5411100 - Dorivor usimliklarni yetishtirish va dayta ishlash texnologiyasi; r/y - Usimliklar va dishlod; xujalik maxsulotlari karantini

 

r/y - Sabzavotchilik, polizchilik va kartoshkachilik;

r/y - Аgrobiznes va investitsion faoliyat;

r/y - issikxona xujaligini tashkil etish va yuritish.

25. Filial taʼlimning asosiy taʼlim dasturlarini ikki boskichda amalga oshiradi: bakalavriat va magistratura.

Bakalavriat - taʼlim yunalishi buyicha fundamental va amaliy bilimlar beruvchi, ukish muddati 4 yildan kam bulmagan tayanch oliy taʼlimdir;

Bakalavr dasturini tugatgan bitiruvchilarga davlat attestatsiyasi yakunlari buyicha taʼlim yunalishi buyicha "bakalavr" darajasi beriladi xamda davlat namunasidagi diplom topshiriladi.

Magistratura - yunalishining muayyan mutaxassisligi buyicha fundamental va amaliy bilimlar beruvchi, bakalavriat negizida, ukish muddati 2 yildan kam bulmagan oliy taʼlimdir.

Magistr dasturini tugatgan bitiruvchilarga davlat attestattsiyasi yakunlari buyicha tayyorlangan muayyan mutaxassislik buyicha “magistr” darajasi beriladi va davlat namunasidagi diplom topshiriladi.

Bakalavr va magistrlik davlat namunasidagi diplom uning egalariga kasbiy faoliyat bilan shugullanish yoki tanlangan taʼlim yunalishiga va mutaxassisligiga muvofik taʼlim muassasalarining navbatdagi boskichlarida ukishni davom ettirish yoki egallagan mutaxassisligi buyicha ishlash xukukini beradi.

Oliy taʼlimning turli boskichida asosiy taʼlim dasturlari buyicha dastlabki taʼlim olish, ikkinchi oliy taʼlim olish sifatida karalmaydi.

26. Filialda taʼlim jarayonini tashkil etish, tayanch oliy taʼlim muassasalari tomonidan ishlab chщiladigan va urnatilgan tartibda tasdiklanadigan ukuv rejalari va fanlarning dasturlari filial direktori (Ukuv va tarbiyaviy ishlar buyicha direktor urinbosari) tomonidan tasdiklangan yillik kalendarь ukuv jadvali xamda mashgulotlar jadvali bilan tartibga solinadi.

Taʼlim jarayonini maksadli yunaltirish yuli bilan tashkil etish, yaʼni taʼlim shakllari, uslub va vositalarni tanlash yuli bilan Filial talabalariga oliy taʼlimning asosiy kasbiy taʼlim dasturlarini uzlashtiRish uchun zaruriy sharoitlarini yaratib berilishi lozim.

Taʼlim-tarbiya jarayonining birligi davlat taʼlim standartlari bilan taʼminlanadi. Filialning ijtimoiy-iktisodiy va gumanitar fanlari kafedralari, maʼnaviy-maʼrifiy va sport buginlariga, talabalar va bopщa jamoatchilik tashkilotlariga, raxbarlik dilish va ularni muvofiklashtirib borish, Yoshlar bilan ishlash buyicha direktor urinbosari tomonidan amalga oshiriladi.

27. Filialda ukuv mashgulotlarining kuyidagi asosiy turlari belgilangan: maʼruza, konsulьtatsiya, seminar, amaliy mashgulot, laboratoriya ishi, nazorat ishi, kollokvium, mustaktsl ish, amaliyot, kurs loyixasi (kurs ishi), bakalavrlik bitiruv malakaviy ishi xamda magistrlik dissertatsiyasi.

Аuditoriya mashgulotlarining barcha turlari uchun 80 dakikalik (tanaffussiz kushma maʼruza) akademik soat belgilangan ukuv mashgulotlari orasidagi tanaffus kamida 10 daktska buladi.

Taʼlim va tarbiya olib boriladigan tillar: uzbek, rus, ingliz tillari xisoblanadi.

28. Filialda kadrlar tayyorlash ishlab chikarishdan ajralgan xolda olib boriladi.

Filialning asosiy kasbiy taʼlim dasturi doirasida taʼlim olishning barcha shakllari uchun urnatilgan tartibda ishlab chikilgan va "Uzstandart” agentligida davlat ruyxatidan utkazilgan davlat taʼlim standarti kullaniladi

 

29. Filialda ukuv yili ikki semestr ga bulinadi va uning x,ar birida talabalarning uzlashtirishi reyting nazorati (baxolash) shaklida olib boriladi.

Uzlashtiruvchi talabalarni kursdan kursga utkazish fakulьtet dekanining tavsiyasiga binoan direktor buyrugi bilan amalga oshiriladi. Talabalarni kursdan kursga shartli utkazish mumkin emas.

Filialning taʼlim dasturlarini uzlashtirish, Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan tasdiklangan va Аdliya vazirligidan davlat ruyxatidan utkazilgan "Oliy taʼlim muassasalari talabalari bilimini nazorat kilish va baxdpashning reyting tizimi tugrisidgi Nizomta muvofik tartibga solinadi. "Uzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilarining yakuniy davlat attestatsiyasi tugrisidagi NizomTa asosan bitiruvchilarning yakuniy attestatsiyasi bilan tugallanadi.

30. Filialda ilgor pedagogik va axborot tenologiyalari, taʼlimni individuallashtirish va mustakil taʼlim olish vositalarini, model tizimi xamda masofaviy taʼlim berishni kullash xisobiga mutaxassislar tayyorlash sifatini oshirishga yunaltirilgan ilmiy-uslubiy ishlar amalga oshiriladi.

2) Oliy ukuv yurtidan keyingi taʼlim:

Filialda kuyidagi doktorantura va Mustakil izlanuvchilik' instituti mavjud: doktorantura ixtisosliklari nomlari:

06.01.5- "Selektsiya va urugchilik";

06.01.6- "Sabzavotchilik";

06.01.7- "Mevachilik va uzumchilik".

31. Filialda oliy ukuv yurtidan keyingi taʼlim doirasida Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi xuzuridagi Oliy attestatsiya Komissiyasi tomonidan tasdiklangan "Oliy malakali ilmiy va ilmiy-pedagog kadrlar mutaxassisliklari ruyxati'Ta muvofik ilmiy va ilmiy pedagogik kadrlarni tayyorlash, shuningdek, fanlar buyicha falsafa doktori (PhD) va fan doktori (Doctor of Science) ilmiy darajasini olish uchun dissertatsiyalar tayyorlash va xdmoya kilish uchun Filialga doktorant va mustakil izlanuvchilarni biriktirish ishlari amalga oshiriladi.

32. Filial kengashi tomonidan tasdiklangan mavzular, rejalar buyicha bajariladigan ishlarning sifati xamda mexnat xavfsizligi taʼminlangan xolda talabalar, magistrantlar, katta ilmiy xodim-izlanuvchi va mustakil izlanuvchilar keng jalb etilib, ilmiy-tadkikot va ijodiy ishlar olib boriladi.

Ilmiy-tadkikotlar kuyidagi mablaglar xisobidan moliyalashtiriladi: fan, texnika va madaniyatning muxim yunalishlari buyicha fundamental, amaliy xamda innovatsion tadkikotlarni bajarish uchun ajratiladigan davlat byudjeta mablaglari;

shartnoma asosida soxaviy vazirliklar, idoralar, korxonalar, birlashmalar va boshkalar, shu jumladan, xorijiy tashkilotlar mablaglari;

olib borilgan ilmiy-tadkikot natijalarini ishlab chikarishga joriy etish asosidagi tushu ml ar;

byudjetdan tashkari mablaglar; xomiy tashkilot va korxonalar; maxalliy byudjet mablaglari.

V. Filialning tarkibi

33. Filialning tarkibiga kuyidagilar kiradi: a) Fakulьtet va kafedralar:

Аgrobiologiya fakulьteti:

Usimlikshunoslik, usimliklar ximoyasi va agrokimyo kafedrasi; Meva-sabzavotchilik, uzumchilik, selektsiya va urugchilik kafedrasi.

 

Аgrobiznes va investitsion faoliyat fakulьteta:

Urmonchilik, dorivor usimliklar va kishlok xujaligi maxsulotlarini saklash, kayta ishlash kafedrasi;

Ipakchilik, tutchilik va inovatsion faoliyat kafedrasi.

b) Fakulьtetlararo kafedralar:

Gumanitar fanlar kafedrasi;

Matematika va tabiiy fanlar kafedrasi.

v) Boshtsarma, bulim va markazlar:

Ukuv va tarbiyaviy ishlar buyicha direktor urinbosari;

Ukuv-uslubiy bulim;

"Maʼnaviyat va maʼrifat" va iktidorli yoshlar bilan ishlash bulimi;

Аxborot-resurs markazi;

Talabalar turar joyi;

(Аkademik litsey).

Ilmiy ishlar va innovatsiyalar buyicha direktor urinbosari:

Ilmiy-tadkikotlar, innovatsiyalar va ilmiy-pedagogik kadrlar tayyorlash bulimi;

Iktidorli talabalarning ilmiy tadkikot ishlarini tashkil etish bulimi;

Xal kar o xdmkorlik bulimi;

Аxborot texnologiyalari markazi;

Taxririy-nashriyot bulimi.

Buxgalteriya;

Reja-moliya bulimi;

Ishlar boshtsarmasi:

Texnik foydalanish va xujalik bulimi;

Ukitishning texnik vositalari bulimi;

Fukaro va mednat muxofazasi bulimi.

Devonxona va arxiv;

Monitoring va ichki nazorat bulimi;

Xodimlar bulimi;

Taʼlim sifatini nazorat silish bulimi;

I va P-bulimlar;

Yuriskonsulьt;

"Kdpilok xujaligida innovatsion ishlanmalar va maslaxdt markazi" DUK

(Termiz tumani).

g) Filial koshida akademik litsey faoliyat kursatadi.

Uzbekistan Respublikasi Prezidentining 2018 yil 8 maydagi PK-3704- sonli karori asosida Filial koshida akademik litsey biriktirilgan.

34. Uzbekistan Respublikasi Prezidentining 2018 yil 8 maydagi "Toshkent davlat agrar universitetida oliy maʼlumotli kadrlar tayyorlash tizimini tubdan takomillashtirish chora-tadbirlari tugrisida'Ti Щ-3704-sonli karori bilan Uzbekiston Respublikasi Oliy va urta maxsus taʼlim vaziriga, zarur kollar da, Filialning tasdiklangan tuzilmasiga uzgartirishlar kiritish xukuki berilgan.

VI. Filialni boshkarish

35. Filialni boshkarish Uzbekiston Respublikasi konunlari, ushbu Ustavga muvofik yakka raxbarlik va Filialning Oliy taʼlim muassasasi kengashi, Vasiylar kengashi orkali jamoatchilik boshkaruvini uygunlashtirish tamoyili asosida amalga oshiriladi.

36. Filialning Ustavi Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan tasdiklanadi.

 

37. Filialni bevosita boshkdrish Uzbekiston Respublikasi Prezidentining 1992 yil 9 mart 137-f farmoyishida belgilangan tartib asosida tayinlanadigan Filial direktori tomonidan amalga oshiriladi.

Filial direktori Filial faoliyatiga, shuningdek, Filialning Ichki tartib koidalari, odob-axdok koidalari xamda mazkur Ustavda belgilangan majburiyatlar uchuy tula masʼuldir.

Filial direktori Uzbekiston Respublikasi konunchiligiga muvofik Filial nomidan ish olib boradi, barcha idoralar, muassasalar, korxonalarda uning vakili sifatida katnashadi, Filialning mol-mulkiga masʼullik kiladi, shartnomalar tuzadi, ishonchnomalar beradi, bank muassasalarida filialning xisob rakamlarini ochadi, moliyaviy mablaglardan urnatilgan tartibda foydalanish buyicha farmoyishlar beradi.

Filial direktori Filialning vakolati doirasida:

Filial faoliyatiga raxbarlik kiladi xamda Filialga yuklangan maksad va vazifalarni bajarilishi uchuy javobgar xisoblanadi;

Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligi bilan kelishilgan xolda fakulьtet dekanlari, bosh buxgalter va bosh buxgalter urinbosari-auditorni lavozimiga tayinlaydi xamda lavozimidan ozod kiladi;

Filial direktor urinbosarlari lavozimiga nomzodlarni tavsiya etadi va direktor urinbosarlari, dekanlarning muayyan vazifalari xamda masʼuliyatlarini belgilaydi;

Filial xodimlari va xizmatchilarini, shuningdek ilmiy-pedagogik xodimlarni Uzbekiston Respublikasi mexnat konunchiligi va Vazirlar Maxkamasi tomonidan belgilangan tartibda ishga olish va bushatishni amalga oshiradi;

Yuridik xizmati xodimlarini tegishli adliya organi bilan kelishilgan xolda lavozimga tayinlaydi va lavozimdan ozod etadi.

Filial tarkibiga kirgan ilmiy-tadkikot. tajriba-ekisperimental xamda bopщa tashkilot va bulinmalarning vazifalarini belgilaydi va ular tugrisidagi nizomlarni tasdiklaydi;

Filial xodimlarining lavozim maoshlariga xar oylik ustamalar va kushimchalarni belgilangan tartibda belgilaydi (direktor va direktor urinbosarlari bundan mustasno);

Kasaba uyushma xumitasi yoki Filialning boshxa vakolatli organi bilan kelishgan xolda Filialning Ichki tartib xoidalarini tasdixlaydi.

Filialning amaldagi konun xujjatlari yoki Vazirlikning normativ xuxuxiy xujjatlari buzilgan xolda chixarilgan buyruxlarini bekor xiladi.

Filialda Namunaviy shtat birliklariga muvofix ajratilgan mablaglar xamda ish xaxi fondi, tasdixlangan Filial xodimlarining soni va lavozim maoshlari, tarif setkasi doirasida Filial professor-uxituvchilari tarkibi va Filial xodimlarining shtat birligini tasdixlaydi xamda lavozim maoshlarini belgilaydi;

Filial kengashining tavsiyasiga kura, urnatilgan tartibda tegishli normativ-xuxuxiy xujjatlarga muvofix fakulьtetlarni, kafedralarni ochish yoki yopish karorlarini tasdixlaydi.

"Oliy taʼlim muassasasining kafedrasi tugrisidagi Nizom” talablaridan kelib chixxan xolda Filial kengashining tavsiyasiga kura, kafedralar tashkil etiladi yoki tugatiladi.

Filial direktoriga uzi ishlayotgan Filialda va undan tanщarida xak tulanadigan boshxa raxbarlik lavozimida (ilmiy va ilmiy-metodik raxbarlikdan tashxari) urindoshlik buyicha ishlashga ruxsat etilmaydi. Filial direktori uz vazifalarini urindoshlik buyicha bajarishi mumkin emas.

38. "Oliy taʼlim tugrisidagi Nizom"ga muvofik Filialda Filial faoliyatining asosiy masalalarini kurish uchuy Kengash tashkil etiladi.

 

Kengash tarkibiga Filial direktori, Filial direktori urinbosarlari fakulьtetlar dekanlari xamda mutaxassislar tayyorlovchi kafedralar mudirlari, shuningdek, talabalar va oliy taʼlim muassasasi xodimlari kasaba uyushmasi kengashi vakillari xamda boshlangich Yoshlar ittfoki kiradi.

Filial direktori Kengash raisi xisoblanadi. Kengashning boshka aʼzolari umumiy majlisda (konferentsiyada) yashirin ovoz berish yuli bilan saylanadi. Professor-ukituvchilar tarkibidan Kengashga saylanadiganlar soni Filial direktori buyrugi bilan belgilanadi.

Filial kengashi Filialning umumiy raxbarligini amalga oshiradigan kollegial organ xisoblanadi. Filial kengashi aʼzolarining soni Filial xodimlari va talabalari soniga nisbatan belgilanadi.

Filial kengashi Filialning boshkaruv organlari va bulimlar takliflarini inobatga olgan xolda ish rejasini tuzadi.

Filial kengashining karori, agar ovoz berishda kengashning tasdikdangan tarkibidagi aʼzolarining kamida uchdan ikki kismi katnashgan bulsa, vakolatli xisoblanadi. Kengashning ovoz berishda katnashgan aʼzolarining kupchilik ovozni olgan birok, kamida 50 foiz ovozi bulsa karor kabul kilingan, deb xisoblanadi.

39. Filial kengashining vakolatlari:

konferentsiyalarni tashkil etish, shuningdek, uning utkazilishi bilan boglik boshka masalalarni xal xilish tugrisida xaror xabul xilish;

Filialni rivojlantirishni asosiy istixbolli yunalishlarini, shu jumladan, uning taʼlim va ilmiy faoliyatini belgilash;

uxuv jarayonini tashkil etishning asosiy masalalari, shu jumladan, talabalarni xabul xilish xoidalarini belgilash, uxu v rejasini tuzish, talabalarni uxitishning amaldagi tartibini tartibga solish, yakuniy nazoratlar buyicha talabalarni uzlashtirishi natijalarini kurib chikish;

moliyaviy-xujalik faoliyatini rejasini va Filialni rivojlantirish dasturini kurib chixish;

Filial direktorining yillik xisobotlarini tinglash; taʼlim, ilmiy-tadkikot masalalari buyicha axborot moliyaviy-ixtisodiy faoliyatini, shuningdek, Filialning xamkorlik masalalari buyicha karorlarini xabul xilish; Filial kengashining ish rejasini tasdiklash;

Filial professor-uxituvchilaridan nomzodlarni ilmiy unvonlar olishga tavsiya xilish;

Filialning faoliyatini amalga oshiruvchi tarkibiy bulimlarni tuzish va tugatish tugrisida xarorlar xabul xilish (ilmiy, ilmiy-tadxixot va ilmiy-texnik laboratoriya faoliyatini amalga oshirish, ilmiy-texnik faoliyatini amalga oshiruvchi boshka tashkilotlarning taʼlim faoliyatini amalga oshiruvchi bulimlar tashkil etish va tugatish tugrisida);

Filial pedagogik xodimlarini kengashda tanlov buyicha utkazish;

Filial xodimlarini Davlat mukofotlariga tavsiya etish;

Filial kengashi tomonidan tasdixlangan xoidalar asosida faxriy unvonlar

berish;

Filialda talabalar uchun stipendiya masalalarini tartibga soluvchi xoidalarni tasdixlash;

Davlat va nomdor stipendiyalariga talabalar nomzodlarini tavsiya xilish.

40. Filialda Vasiylik kengashi Filialni boshkaruvchi jamoatchilik organi tashkil etiladi va uning tarkibiga muassasalar, vazirliklar, maxalliy xokimiyat, ishbilarmon doiralar, jamoatchilik tashkilotlari, jamgarma va vasiylar xamda boshka taʼlim muassasalarining vakillari kiradi.

 

^ Vasiylik kengashining vakolatlari, shakllantirish tarkibi va faoliyati Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining 2014 yil 23 maydagi «Oliy taʼlim muassasasining vasiylik kengashi tugrisidagi namunaviy nizomni tasdiklash xakida»gi 129-sonli karoriga muvofik belgilanadi. Vasiylik kengashi Filial □ irektorii vazifasini bajaradigan muddatga tayinlanadi.

41. Filialda Filial kasaba uyushmasi kumitasi, Yoshlar itgifodi va Xotin kizlar kumitasi jamoatchilik asosida faoliyat kursatadi.

Filial kasaba uyushmasi kumitasi, Yoshlar ittifoki va Xotin kizlar kumitasi jamoatchilik tashkilotlari faoliyati, jamoa shartnomalari va boshka xujjatlar bilan tartibga solinadi.

Professor-ukituvchilar va xodimlarning xuku kiy manfaatlarini ximoyalashni kasaba uyushmasi markaziy kengashi xamda ularning Filialda saylangan vakili amaldagi konunchilik asosida uz ish faoliyatini olib boradi.

42. Filialning majburiyatlari:

Filial muvaffakiyatli faoliyat yuritishiga, mexnat madaniyati va intizomi kutarilishiga erishish, ishlovchilarning kasb maxoratini yuksaltirish, tarif stavkalarini amaldagilariga nisbatan pasayishiga yul kuymaslik;

ishlab chikarish dasturini bajarish uchun mexnat jamoasini moddiy- texnik resurslar va moliyaviy mablaglar bilan uz vaktida taʼminlab borish;

mexnat unumdorligini yuksaltirish, iltor tajribani uzlashtirish, fan va texnika yutuklarini amaliyotga joriy etish uchun barcha shart-sharoitlarni yaratish;

ishlab chikarish dasturining bajarilishi, Filialning moliyaviy axvoli va olingai foydaning ishlatilishi xakida mexnat jamoasini muntazam xabardor kilib borish;

Filialning uzida, xodimlar uchun kasbiy tayyorgarlik, boshka kasbga urgatish, malaka oshirish ishlarini olib borish;

jamoa shartnomasini tuzishga, uning bajarilishi ustidan nazoratni yulga kuyishga, shuningdek, Uzbekiston Respublikasining Mexnat kodeksida, boshka konunlarida, Filialning taʼsis xujjatlarida, jamoa kelishuvlarida xamda jamoa shartnomasida nazarda tutilgan boshka masalalarga oid maʼlumotlarni Kasaba uyushma kumitasiga takdim etib borish;

belgilab kuyilgan mexnat tartibi doirasida kasaba uyushma kumitasi bilan xamkorlik kilish, uzaro takliflar va talablarni uz vaktida kurib chikish, mexnat baxslarini muzokara yuli bilan xal etish.

Аmaldagi nizomlarga muvofik Filialda ilmiy-uslubiy, ilmiy-texnik kengashlar va komissiyalar, yosh olimlar kengashi va boshkalar tashkil etilishi mumkin. Direktsiya va kengash uz faoliyatida Filial jamoat tashkilotlarining tavsiyalarini kurib chikadi va uz faoliyatlarida ularni xisobga oladi.

43. Filialning fakulьtet dekanlari Filial direktori va Toshkent davlat agrar universiteta rektori tavsiyasiga kura, Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligi bilan kelishilgan xolda tayinlanadi.

Fakulьtet dekani uz faoliyatida "Fakulьtet tugrisida"gi Nizomga amal kiladi. Fakulьtet kengashi tashkil etiladi. Fakulьtet kengashining tarkibi, vakolatlari, shakllantirish va faoliyatining tartibi "Fakulьtetning Kengashi tugrisida" gi Nizom bilan belgilanadi.

44. Kafedra faoliyatiga Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan tasdikdangan Nizomga muvofik tanlov asosida Filial kengashi tomonidan saylanadigan kafedra mudiri raxbarlik kiladi. Kafedra mudirining vakolatlari va kafedra faoliyatining tartibi "Oliy taʼlim muassasasining kafedralari tugrisida"gi nizom asosida va xizmat majburiyatlari bilan belgilanadi.

 

VII. Filialning moliya-xujalik faoliyati va moddiy-texnik bazasi

45. Filialga ushbu Ustavda nazarda tutilgan faoliyatni amalga oshirish va foydalanish maksadida davlat tomonidan b i mol ar, inshootlar, mulkiy majmualar, Filialning pasportiga muvofik asbob-uskunalar, shuningdek isteʼmol, ijtimoiy, madaniy va boshka maksadlar uchuy zarur bulgan mulklar biriktirilgan.

Filial Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasining karori bilan amalga oshiriladigan davlat tasarrufidan chikdriladigan va xususiylashtiriladigan obʼektalar kagor i ga kiritilgan. Filialga ajratilgan yer uchastkalari muddatsiz bepul foydalanish uchuy biriktirilgan.

46. Filialga jismonii va yuridik shaxslardan sovga, xadya yoki vasiyat buyicha berilgan pul mablaglari, mol-mulk va boshka mulkiy obʼektlarga, Filial faoliyatining samarasi xisoblangan intellektual va ijodiy maxsulotlarga, shuningdek uz faoliyati orkali oladigan daromadlar va bu daromadlar xisobidan sotib olinadigan mulkiy obʼektlarga egalik kilish xukuki berilgan.

47. Filial mol-mulkni ijaraga oluvchi va mol-mulkny ijaraga beruvchi sifatida faoliyat kursatish xukukiga ega. Uzbekiston Respublikasining Fukarolik kodeksi va Uzbekiston Respublikasi Vazirlar Maxkamasi tomonidan tasdikdangap

Davlat mulkini ijaraga berish tartibi tugrisida"gi Nizomga muvofik, Filial uziga biriktirilgan ijaraga berilishi konun xujjatlariga zid bulmagan binolar, inshootlar va ularning kismlari, asbob-uskunalar, transport vositalari shaklidagi davlat mulki va boshka mol-mulklarni Filial kengashining roziligi bilan tasarruf etish xuxukisiz, belgilangan narxlar buyicha ijaraga berishni amalga oshiradi. Ijara xaki sifatida olingan mablaglarning tegishli kismi taʼlim jarayonini rivojlantirish uchuy foydalaniladi.

48. Filialning taʼlim faoliyatini moliyaviy taʼminlash davlat grantlari asosida mutaxassislar tayyorlash uchun ajratilgan byudjet mablaglari, davlat tomonidan belgilangan meʼyorlaridan kelib chikkan xolda kayta tayyorlash va xodimlarning malakasini oshirish xisobiga ajratilgan mablaglar, shuningdek, byudjetdan tashkari mablaglar, jumladan, talabalar va tinglovchilarni ukitish uchun belgilangan tartibda olingan tulov-shartnoma asosidagi mablaglar xamda konun xujjatlarida takiklanmagan boshka manbalar xisobiga amalga oshiriladi.

49. Filialning asosiy faoliyatidan chetlanmagan tartibda taʼlim va boshka soxalarda pullik xizmat faoliyatini amalga oshirish mumkin. Filialda shugullanadigan tadbirkorlik faoliyati uning utavida belgilangan vazifalarga mos kelishi kerak.

Filial pullik taʼlim xizmatlari, konsulьtatsiyalar va boshka xizmatlar uchun narxlarni belgilash, solik va konunchilikda nazarda tutilgan boshka majburiy tulovlardan sung^kolgan daromadni mustakil tasarruf etish xukukiga ega.

Filial Uzbekiston Respublikasi konunchiligiga xamda mazkur U stav ga zid bulmagan shartnomalarni tuzish, majburiyatlar va boshka shartlarni belgilash buyicha masalalarni mustakil xal kiladi.

50. Filialda lavozim maoshlari "Oliy taʼlim muassasalari xodimlari mexnatiga xak tulash tugrisida"gi normativ-xukukiy xujjatlarga muvofik belgilanadi. Filial xodimiga lavozim maoshi, uz funktsional vazifalarni xamda mexnat shartnomasida nazarda tutilgan ishlarni bajarganligi uchun tulanadi. Kushimcha maosh, ustama, moddiy yordam va boshka moddiy ragbatlantirish tadbirlarining xajmini Filial mustakil, ish xakki fondi doirasida konunchilikda nazarda tutilgan tartibda va xajmda belgilaydi.

51. Filialda tashkil etilgan jamoat tashkilotlariga faoliyat kursatishlari uchun zarur bulgan xonalarni ajratadi. Filial xududida joylashgan tibbiyot tayanch maskani xamda talabalar, tinglovchilar va xodimlarga xizmat kursatuvchi oshxona,

 

bufetlar va boshka umumiy ovkdtlanish muassasalariga isitish, yoritish va suv taʼminoti bilan taьminlangan xonalar ajratiladi.

Filialning tegishli binolarini taʼmirlash, rekonstruktsiya kilish yoki yangilarini kurish, ularning moliyaviy taʼminoti kopunchilikda belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

VIII. Xalkaro xamkorlik

52. Filial Uzbekiston Respublikasi "Taʼlim tugrisida"gi Krnunining 33-moddasiga mu vo fi k taʼlim muammolari yuzasidan xal karo xamkorlikda ishtirok etadilar, xorijiy davlatlarning tegishli ukuv yurtlari bilan bevosita belgilangan

tartibda al o kal ar urnatish xukukiga eta.

Chet el fukarolarini ukitish, kayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish, taʼlim muassasasi ilmiy-pedagogik xodimlarining Uzbekiston Respublikasi xududidan tashkarida ukituvchilik va ilmiy ishlari davlatlararo organining xorijiy davlatlarning taʼlimni boiщarish buyicha tegishli organlari orasidagi shartnomalar shuningdek, filialning konunchilikka muvofik chet el fukarolari va xorijiy yuridik shaxslar bilan bevosita tuzgan shartnomalari asosida amalga oshiriladi.

53. Uzbekiston Respublikasining xalkaro shartnomalari deb karalishi mumkin bulmagan, xorijiy sheriklar bilan xamkorlikdagi faoliyat tugrisida belgilangan tartib asosida shartnomalar tuzish xukukiga ega.

54. Filial Uzbekiston Respublikasining konunchiligiga muvofik ushbu Ustavda nazarda tutilgan va "Taʼlim tugrisida'Ti konuni xamda Kadrlar tayyorlash milliy dasturida belgilangan vazifalar bajarishga, shuningdek, xalkaro alokalarni rivojlantirishga yunaltirilgan tashki iktisodiy faoliyat bilan shugullanish

xukukiga ega. .

IX. Yakuniy koidalar

55. Filial Uzbekiston Respublikasining konunchiligida belgilangan tartibda kuyidagilarga javob beradi:

uning vakolatiga kiritilgan vazifalarni bajarmaganligiga yoki yetarli darajada va sifatsiz bajarganligiga;

taʼlim jarayonida ukuv reja va jadvallarga muvofik taʼlim dasturlari xajmini tulik bajarmaganligiga;

taʼlim jarayoni vaktida Filialda talabalar, tinglovchilar, doktorantlar, professor-ukituvchilar va boshka xodimlarning xayot xavfsizligiga;

taʼlim oluvchilar va Filial xodimlarining xukuk va erkinliklarining buzilganligiga;

Uzbekiston Respublikasining konunchiligida nazarda tutilgan boshka xatti-xarakatlarga.

56. Filial faoliyatini kayta tashkil etish va tugatish amaldagi konunchilikka muvofik amalga oshiriladi.

57. Mazkur Ustav Oliy va urta max su s taʼlim vazirining buyrugi bilan tasdiklangandan sung, urnatilgan tartibda davlat ruyxatidan utkaziladi va kuchga kiritiladi.

Ushbu U stav ga uzgartirish yoki kushimchalar kiritish Oliy va urta maxsus taʼlim vazirligining buyrugiga muvofik belgilangan tartibda amalga oshiriladi.